גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

דעה: מי אוהב עובדים זגזגנים?

כנראה שהמילניאלז לא כאלה בעייתיים - רק הזנב שלהם, וגם הוא מתיישר מהר

בחירת קריירה / איור: Shutterstock
בחירת קריירה / איור: Shutterstock

השבוע נכחתי בכנס בו דובר רבות על הצורך של חברות להתאים עצמן למילניאלז ולציפיותיהם מהעבודה. הדיון התמקד בשני היבטים: הציפייה לגמישות גבוהה שתאפשר להם לממש את עצמם במספר תחומים ולאזן טוב יותר בין בית לעבודה (תפקידים/תחומי עיסוק שונים במקביל, עבודה מהבית, שבוע עבודה מקוצר של 4 ימים, חודש חופש רצוף מדי שנה, אפס זמינות אחרי שעות העבודה וכו') - ומאידך שיעורי חלופה גבוהים של מקומות עבודה.

מתפטרים בהגדרה

עד כאן אין חדש, אבל ממדי התחלופה שהוצגו הפתיעו אותי מאוד: 27% מהמילניאלז עד גיל 30 עוזבים את העבודה מרצונם, 12% עוזבים בגילי 30-37, בעוד בקרב בני דור ה-X (גילי 55-38) מתפטרים רק 5%-7%.

על פניו מדובר בנתונים מבהילים, שכן עלות תחלופת עובד היא גבוהה מאוד ועשויה להגיע למאות אלפי שקלים לאדם, אבל כשצוללים למספרים, מסתבר כי לא כצעקתה. מדוע? משום שבקבוצת הצעירים (עד 30) יש אחוז גבוה מאוד של סטודנטים המועסקים בעבודות זמניות/חלקיות, שעזיבתן ביוזמת העובד היא כמעט בהגדרה. ארגונים ערוכים לכך, מה גם שמדובר בתפקידים בשכר נמוך ועם זמן הכשרה קצר, ובהתאמה גם עלות התחלופה נמוכה יחסית. כנ"ל לגבי צעירים שאינם סטודנטים, המועסקים בתפקידים לא מקצועיים.

אם כך, הבעיה העיקרית בקבוצת גיל זו מצטמצמת לשלושה שנתונים (בוגרי תואר ראשון בני 27-30), שלהערכתי שיעור המתפטרים בקרבם די דומה לבני 30-37 (12% בממוצע) - כלומר, 88% מהמילניאלז לא עוזבים את מקום העבודה מיוזמתם. אומנם מדובר בשיעור כמעט כפול בהשוואה לבני דור ה-X, אבל רק עובד ורבע מתוך עשרה מפתיע את מעסיקיו ומתפטר מיוזמתו, לעתים אחרי 3-5 שנים בארגון ואפילו יותר (הסקר שהוצג בחן רק אחוז מתפטרים לפי דור, ולא את שיעור הוותק).

משפצים קורות-חיים

אבל מה שהפתיע אותי יותר מכל הייתה אמירה גורפת של אשת השמה סופר-מקצועית, ממקימות ומובילות שוק ההשמה בישראל, הטוענת בנחרצות כי למעסיקים כבר אין יותר בעיה עם עובדים שמחליפים מקומות עבודה בתדירות גבוהה. ייתכן שאני מיושנת ולא מעודכנת, אבל עושה רושם שגם המזגזגים לא לגמרי מעודכנים, אחרת למה כמעט כולם "משפצים" את קורות-החיים ומעלימים מעסיקים "קצרים" בסיטונות? אם אין שום בעיה, למה להסתכן בשקר, ועוד בשלולית בה כולם מכירים את כולם?

אז בדקתי. העליתי שאלה בפורומים מקצועיים של אנשי גיוס ומשאבי אנוש, ובמקביל פניתי למספר מעסיקים, בהייטק ומחוצה לו. ובכן, מעסיקים ש-ו-נ-א-י-ם זגזגנים מקצועיים, לכן הם לא רלוונטיים לתפקידי ליבה, רק לתפקידים נחותים (פועלי ייצור/ תפקידים סטודנטיאליים וכדומה) או כאלה שזמן ההכשרה בהם הוא קצרצר.

ומה בהייטק? גם שם מאוד מאוד לא אוהבים מזגזגים, אלא אם ממש אין ברירה (עקב מחסור גדול באנשי טכנולוגיה), וגם אז רק צעירים (עד 5-6 שנות ניסיון), עם דגש על "לא סדרתיים", כאלה שיש סיבה מאוד טובה למעברים התכופים שלהם - למשל לצורך התעדכנות טכנולוגית או מעבר לחברה מאוד נחשבת/ממותגת. יתרה מכך, יש חשש לשבצם לפיתוח מוצרים מורכבים/אסטרטגיים בשלבים התחלתיים, וההעדפה היא ליעדם לתפקידי שימור/שדרוג/תחזוקה של מוצרים קיימים - מקפצת קריירה די בעייתית למתכנתים בעלי פוטנציאל גבוה.

מחיר הגמישות

ומה לגבי מנהלים מזגזגים? לגביהם בכלל אין שאלה. כל מי שנשאל החריג אותם באופן גורף, במיוחד בהקשר של בכירים, וזה בדיוק הזמן לשאול מה קורה לקריירות של מעדיפי גמישות בהקשר של קידום. האם אפשר להתגמש לתפקידי ניהול או לתפקידי ליבה לא ניהוליים כשעובדים 4 ימים בשבוע, 11 חודשים בשנה, עם אפס זמינות אחרי שעות העבודה? עורכי הסקר לא ידעו לענות לשאלה, אך מניסיוני התשובה היא חיובית - אבל רק במגזר הציבורי.

בסקטור העסקי אין מנהלים גמישים, אלא אם מדובר בחברות עניות שלא יכולות להרשות לעצמן מנהלים במשרה מלאה (אתם ממש לא רוצים את המיתוג שצמוד לתפקיד כזה), ולכן המתגמשים למעשה מכתיבים את התפתחות הקריירה מבלי שהם מודעים למחיר בטווח הארוך, ואם יש לכם ספק - ראו מה קורה לקריירה של אמהות שנאלצות או בוחרות להתגמש.

מקשקשים בזנב

אבל גם בהיבט זה אני לא רואה בעיה גדולה. בכנס לא הוצגו נתונים לגבי שיעור המתגמשים, אך להערכתי הוא זניח, בוודאי בקרב גברים, פשוט משום שגמישות פרושה ויתור משמעותי על הכנסה, לוקסוס שמעטים יכולים להרשות לעצמם.

הקושי לשלם את מחיר הגמישות עולה עם הגיל ותואם את הירידה בשיעורי המתפטרים, מה שמשאיר אותנו עם זנב "בעייתי" של בני 27-32, שגם הוא מתיישר די מהר (הערכותיי נתמכות על-ידי נתוני האוצר/הלשכה המרכזי לסטטיסטיקה, לפיהם אין עלייה בשיעור התנודתיות בין מקומות עבודה, אין עלייה בשיעור העובדים ביותר ממקום עבודה אחד, ורק 2% משלבים עבודה כשכירים וכעצמאים).

ומה עם בני דור ה-Z שמתחילים להיכנס לשוק? כנראה שגם הם יקשקשו בזנב 4-5 שנים בלבד, וייאלצו להתיישר די מהר אף הם. בהצלחה! 

הכותבת היא מומחית לשוק העבודה. לתגובות: orna@rudi-cm.com

עוד כתבות

משפחת הריס / צילום: איל יצהר, גלובס

"אני במקום של איך אני משיגה לחם למחר. לחם. למחר. אתה מבין?"

איילת ואיתי הריס, בעלי משחקיית הילדים גליצ'ה בראשון לציון, משתכרים היום מינימום כעובדי סופר וכורעים תחת נטל ההלוואות ● "אנחנו מקבלים בשר מאמא שלי ופירות מאבא שלי, ועם המים שיוצאים מהמזגנים משקים את העציצים" ● פרויקט מיוחד

מיקי חיימוביץ', יו"ר ועדת הפנים ואיכות הסביבה / צילום: עדינה ולמן, דוברות הכנסת

הפשע משתלם? 56% מהקנסות על כריתת עצים בכלל לא נגבו

ועדת הפנים והסביבה של הכנסת הציגה נתונים מדאיגים באשר לכריתת עצים בישראל ● המדינה לא טורחת לגבות קנסות על כריתת עצים שלא כחוק ● תקנות בנושא נטיעה חלופית היו צריכות להיכנס לתוקפן לפני 7.5 שנים, עד עצם היום הזה לא אושרו ● כך כורתים עצים בישראל ללא סנקציות ובקלות יתרה

איסקו מריאל מדריד (מימין) מול קייל ווקר ממנצ’סטר סיטי. הקבוצות ינסו לסגור את הבור  / צילום: Daisuke Nakashima, רויטרס

המודל הבעייתי של ליגת האלופות: לא חייבים לנצח כדי לקבל כסף גדול

ליגת האלופות חוזרת לפעילות בסוף השבוע וזאת הזדמנות לבחון את השיטה שמתגמלת את הקבוצות הגדולות והעשירות, גם כשהן מפסידות ● וגם: המחיר הכלכלי הכבד שמשלמות קבוצות הכדורגל המקומיות על שנים של כשלונות

יוסי אבו / צילום: דלק קידוחים

איש תשובה: יוסי אבו מנכ"ל דלק קידוחים מסכם שבוע סוער וגיוס מוצלח

יוסי אבו, מנכ"ל דלק קידוחים, מסכם מהלך מוצלח לגיוס של 2.25 מיליארד דולר בהנפקת איגרות החוב בחו"ל, ומציג את התוכניות הפיננסיות להמשך ● לדבריו, שוק ההון טעה כשתמחר בחודש יוני את אג"ח א' במחירי שפל

התעלומה / עיצוב: אפרת לוי, גלובס

גופה מתגלה על רצפת הסלון בדירה הקטנה בבודפשט. מה קרה שם?

הבחור הצעיר חוזר הביתה ומתמוטט כשמוצא את גופתו של ניר לאון ● ד"ר שחאדה מנסה לארגן לו טיסה לארץ, אבל המשטרה המקומית לא מאפשרת ● לנטע לי לוי נמאס, והיא מחליטה לפעול ● ומה חושפות התמונות מאבו כביר? ● התעלומה: חידה בלשית בהמשכים

ג'ו ביידן ודונלד טראמפ / צילום: Associated Press

נערכים לבחירות בארה"ב: האקרים ינסו לפרוץ למכונות ההצבעה

גורמים של ביטחון לאומי בארה"ב מזהירים מפני איום על הבחירות מצד מדינות יריבות ● מקורות ביון אמריקאים אומרים שרוסיה בדקה מערכות הצבעה של מדינות בארה"ב בבחירות לנשיאות ב-2016 ● החשש מפני בלאגן בנובמבר הביא את אחת היצרניות לאפשר להאקרים לאתר פרצות

נשיא ארה"ב דונלד טראמפ / צילום: ONATHAN ERNST, רויטרס

טראמפ חתם על צו נשיאותי נגד טיקטוק: החברה "המומה מהצעד"

הצו ייכנס לתוקף תוך 45 יום ● בעקבות הצו, מניית טנסט (Tencent) חברת האם של WeChat צוללת ביותר מ-7%

מארק צוקרברג / צילום: Francisco Seco, Associated Press

מדד המיליארדרים: צוקרברג הגיע להון אישי של 100 מיליארד דולר

המיליארדר בן ה-36 מצטר לג'ף בזוס וביל גייטס, האנשים היחידים בעולם שיש להם כיום הון של מיליארד דולר ● צוקרברג צבר השנה כ-22 מיליארד דולר, בזוס הרוויח למעלה מ-75 מיליארד דולר

בורסת וול סטריט / צילום: Associated Press

פייסבוק, אפל ואלפאבית הובילו את מדד הנאסד"ק לשיא חדש

נייס קפצה לשיא חדש ● כ-1.19 מיליון תביעות חדשות לדמי אבטלה בארה"ב בשבוע האחרון, לעומת צפי לכ-1.42 מיליון תביעות ●  הזהב לא עוצר וטיפס למחיר של 2,072 דולר לאונקיה ● בורסות אירופה סגרו בירידות

טביעה / צילום: שאטרסטוק

״אינטגריטי" ואובדנו: על השופט, דילמות מוסריות ומנהיגות בימי קורונה

"אינטגריטי" הוא מצב שבו ישנה לכידות בין ערכים מרכזיים שבהם מאמין אדם לבין מעשיו ● אבל האם אדם בעל מצפון יכול להתייסר - ואפילו קשות - עקב ידיעתו על אודות אובדן האינטגריטי שלו? ● בעקבות ספרו של שי אספריל: השופט

שי ג'ינפינג, נשיא סין, ודונלד טראמפ, נשיא ארה"ב / צילום: KEVIN LAMARQUE, רויטרס

פרשת טיקטוק: כשהממשל האמריקאי מתחיל לחקות את סין

נשיא ארה"ב דונלד טראמפ עלה מדרגה במעורבות שלו במכירת פעילות טיקטוק למיקרוסופט - מפרשנות מרחיבה של סוגיית הביטחון הלאומי ועד דרישה לגזור קופון מהעסקה • האם בחסות מלחמת הסחר, ארה"ב הופכת להיות יותר ריכוזית, על חשבון עקרונות השוק החופשי

דוד ברודט/ צילום: איל יצהר

"שיטת הקופסאות היא השיטה הגרועה ביותר. צריך תקציב עד סוף 2021"

להקטין אי ודאות, לייצר מודלים גמישים להעסקה ולפיצוי לפי ענפים, לתת לעסקים לנהל הכשרות מקצועיות ולהשקיע בפרויקטים - מקומיים ולאומיים • "גלובס" מארח פאנל מומחים יומי בניסיון לסגור את הוואקום ולסייע במציאת פתרונות יצירתיים לקורונה הכלכלית ● סוגרים את הוואקום 

רועי רגרמן, מנכ”ל קבוצת חמת / צילום: יואב פרידלנד

רועי רגרמן, מנכ"ל חמת: "האתגר המרכזי הוא האי ודאות"

אתגר המנכ"ל עם רועי רגרמן, מנכ"ל קבוצת חמת, על ההסתגלות לעולם החדש שאחרי התפרצות הקורונה

בני גנץ ובנימין נתניהו / צילום: Associated Press

סביבת נתניהו: "הצ׳ט בוט לא חוזר. מדובר בהודעה ישנה"

המתיחות הפוליטית מגיעה לשיא: גולשת טענה כי קיבלה הודעה מראש הממשלה המזמינה אותה לתמוך בו בבחירות. אך אנשי הקמפיין של נתניהו טוענים בתוקף כי מדובר בפעילות ישנה

חוקר המח, יוחאי עתריה / צילום: איל יצהר, גלובס

מדעי הבדידות: הכירו את הפרופסור שיגרום לכם לשכוח את כל מה שסיפרו לכם על חוקרי מוח

שיחה תזזיתית ומרתקת עם הפילוסוף וחוקר המוח פרופ' יוחאי עתריה, שמתחילה בנבכי המחשב, עוברת בשואה ובשבי ונגמרת בחרדה מהסגר

נטלי טישלר / צילום: איל יצהר, גלובס

"חזרתי לחדר הנעורים שלי, אני בעלטה"

נטלי טישלר עבדה כמפיקת אירועים וליצנית רפואית עבור 18 אלף שקל בחודש ● משבר הקורונה הותיר אותה ללא הכנסה ואילץ אותה לחזור לבית אמה: "לימדו אותי לשמור כסף לבן ליום שחור. שנים שילמתי ביטוח לאומי, אז למה הכסף לא חוזר אליי?" ● פרויקט מיוחד

יו"ר הועדה המסדרת של הכנסת, ח״כ אבי ניסנקורן  / צילום: צילום מסך, ערוץ הכנסת

המסלול של נתניהו: להחליף שר משפטים, לפרק את הממשלה וללכת לבחירות

מבחינת בנימין נתניהו, אבי ניסנקורן הוא תקלה גדולה • כמי שצפוי להיות אחראי על מינוי היועץ המשפטי לממשלה שיחליף את מנדלבליט, ולבלום יוזמות חקיקה כמו שינוי שיטת הסניורטי במינוי נשיא ביהמ"ש העליון, צריך "לבלום" אותו • המוצא של ראש הממשלה: בחירות. שוב

רוני חזקיהו, החשב הכללי באוצר, אמיר ירון, נגיד בנק ישראל / צילום: דוברות האוצר, רפי קוץ

למה מפלס החששות בבנק ישראל בעלייה ומדוע באוצר מעדיפים לגייס כסף מעבר לים

כדי לממן את הגירעון התופח צריך לגייס כסף גדול, אבל ייתכן שבאוצר פונים יותר מדי להלוואות יקרות בחו"ל • בינתיים בנק ישראל צופה שהגרוע מכל עוד לפנינו בכל הקשור לכלכלה הריאלית ונוקט צעד שעשוי דווקא לפגוע במאמץ להגדלת האשראי • שלוש הערות על המשבר הפיננסי

זירת המסחר בוול סטריט / צילום: Lucas Jackson , רויטרס

מעמיקות הירידות בוול סטריט בצל נתוני התעסוקה והחרפת הסכסוך בין ארה"ב לסין

פורסמו נתוני התעסוקה בארה"ב: למרות שעקפו את הצפי, מדובר בהאטה בקצב הוספת המשרות החדשות לעומת יוני ומאי ● טראמפ חתם על צו נשיאותי להפסקת האינטרקציה העסקית עם טיקטוק ו-WeChat ● בנק אוסטרליה אמר שקצב השיקום הכלכלי של המדינה יהיה איטי יותר משחזו מראש

העיתונאי אבישי בן חיים מותקף בהפגנה מול בית ראש הממשלה. עיתונאים מותקפים ואף אחד לא עומד לדין / צילום: צילום מסך חדשות 13

כדי להגן על עיתונאים ועל הדמוקרטיה אין צורך בחקיקה פלילית מיוחדת

מכון החשיבה "זולת" יצא ביוזמה לקבוע עבירה פלילית חדשה בחוק העונשין נגד מי שתוקפים עיתונאים • היוזמה נועדה למטרה ראויה, אבל היא מיותרת • הטיפול בנושא יכול וצריך להיעשות באמצעות הגברת האכיפה בהסתמך על הוראות החוק הקיימות, וגם באמצעות חינוך והסברה