קריירה בחדשות

סוכן חדשות
 
הצלחה בקריירה דורשת מצוינות, הישגיות וחדשנות / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
שלא יתחנפו אליכם
שנת בחירות, שנת ההתחנפויות. למה זה לא כדאי לנו?
בשנת בחירות, וככל שמתקדמים אל עבר המאורע עצמו, תושבים רבים מרגישים בבירור שהעיריות והמועצות משקיעות בהם יותר מתמיד, שלא לומר - מתח...המשך
  
 
גילנות (אייג'יזם) בשוק העבודה. כולם מפסידים / צילום: shutterstock
85% מהציבור סבורים כי המעסיקים שלהם מעדיפים עובדים עד גיל 40
סקר שערך "ליידי גלובס" מלמד כי 85% מהציבור סבורים כי המעסיקים שלהם מעדיפים עובדים עד גיל 40 ● ומצד שני, לדעת רוב הנשאלים (43%), בטווח הגילים 40–50 הסיכוי למצוא עבודה פוחת משמעותית
  
 
נינו אבסדזה - עדויות / צילום: רמי זרנגר
"ארגונים נוטים להתעלל בעובדים כדי שיתפטרו בעצמם"; ח"כ לשעבר אבסדזה על המאבק למצוא עבודה
עובדים שנאלצים לבחור בין התפטרות להפחתה בהיקף המשרה אחרי גיל 45, צעירים שלא רוצים להעסיק מבוגרים בעלי ניסיון רב כדי לא להרגיש מאוימים, ומעסיקים שמנצלים את הפגיעות של מחפשי העבודה ומציעים שכר נמוך ● "ליידי גלובס" מביא את העדויות של האנשים שחוו אפליה גילאית על בשרם ונאלצו לשרוד, כלכלית ונפשית, תקופת אבטלה ארוכה, למרות הכישורים המוכחים שלהם: "קורות החיים נותרים במייל של המגייסת, והטלפון לא מצלצל. גיל הוא מתכון קטלני לחיפוש עבודה"
  
 
ראיון עבודה. האם ניתן לערוך אותו ללא גורם אנושי?/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיבאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
האם מעסיקים אוהבים עצמאים לשעבר?
הסיכוי של עצמאי למצוא תפקיד ראוי כשכיר מותנה במיקומו על מדרג ההסתייגות
כמעט כל עצמאי שרוצה או נאלץ לחפש עבודה כשכיר יכול להעיד שמציאת תפקיד ראוי זו משימה מורכבת עד בלתי אפשרית, וזאת משום ששוק העבודה לא...המשך
  
 
קריירה/  צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
צריך עצה, אבל לא רוצה בה
האגו הישראלי: למה מנהלים מתקשים לקבל עצות?
החוקרים גארווין ומרגוליס מביה"ס הרווארד לעסקים מצאו את המכשולים הנפוצים בתהליך ההיוועצות. הממצאים שלהם שופכים אור על השאלה - מדוע ...המשך
  
 
השמה - מיכל דן–הראל, אורית בנבנישתי, אורלי אבירם / צילום: רמי זרנגר
"ואז, כשמגיע העשור שבו אנחנו נושמות סוף סוף, השוק יורק לנו בפרצוף"
מנהלות ההשמה המובילות בארץ מספרות ל"ליידי גלובס" על תופעת הגילנות (אייג'יזם) בשוק העבודה, ומציעות כלים לצליחת אחד האיומים הגדולים בעידן שבו מצטלבות שתי מגמות דרמטיות: המהפכה הטכנולוגית והארכת תוחלת החיים
  
 
ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוקאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
בדקו את הממליצים שלכם
10 צעדים לניהול הממליצים, כולל האחד שיכול להרוס לכם את הקריירה
לפני מספר חודשים פגשתי סמנכ"ל שמחפש עבודה תקופה ארוכה, לראשונה בקריירה שלו ללא הצלחה. בזכות ערך מותג גבוה ונטוורקינג משובח הוא ממש...המשך
  
 
הצלחה בקריירה דורשת מצוינות, הישגיות וחדשנות / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
להקריב את המקצועיות
בשם מה מקריבים מנהלים את המקצועיות שלהם ושל צוותיהם?
עובדים מתמרמרים על פרוצדורה ביורוקרטית מרגיזה שעליהם לחזור עליה שוב ושוב. המנהל מסביר להם מה הרציונל שלה, אבל הם ממשיכים להתמרמר. ...המשך
  
 
עובדים בשבוע עבודה מקוצר/צילום: Shutterstockא.ס.א.פ קרייטיב
המתכון לעובדים מאושרים: שבוע עבודה בן 4 ימים
השחיקה העקבית בהפרדה בין עבודה לחיים פרטיים והציפייה לשעות עבודה מרובות גרמה לתופעה הפוכה: יותר ויותר קולות מציעים לעבור לשבוע עבודה בן 4 ימים ● בשבדיה ובאיסלנד ניסו זאת וגילו כי מרבית העובדים מרוצים יותר, פרודוקטיביים יותר ולוקחים פחות הפסקות ● ומה בישראל? יש עוד לאן לשאוף
  
 
אופל קידומים שלב סופי 4 / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיבאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
מורעלי קידום? היזהרו
איך מגיעים בזמן אל שיא הקריירה, ולמה עדיף להגיע באיחור, רק לא להקדים
לפני מספר שבועות כתבתי טור שעסק בשאלה האם כבר הגעתם לשיא הקריירה?, ובו עמדתי על החשיבות העצומה של הסוגיה לעתיד המקצועי והכלכלי. בט...המשך
  
 
הצלחה בקריירה דורשת מצוינות, הישגיות וחדשנות / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
כבוד לאיש המינהלה
עובדי מינהלה או עוזרים אישיים הם כבר לא עובדים שקופים ובלתי מוערכים כבעבר
עובדי מינהלה או עוזרים אישיים הם כבר לא עובדים שקופים ובלתי מוערכים כבעבר. לאחרונה הראה סקר של חברת Office Team כי 100% מהמנהלים ר...המשך
  
 
ארבעה דורות בארגון אחד/ צילום: Shutterstock א.ס.א.פ קריאייטיב
מדלגים מעל הפערים: איך מנהלים ארבעה דורות בארגון אחד
שוק העבודה העולמי מעסיק היום ארבעה דורות במקביל, בהיקפים שלא היו קיימים בעבר ● איך מונעים נזקים שנובעים מחוסר תקשורת? באותה מידה שזו הזדמנות לשלב כוחות וידע, זו גם הזדמנות לתופעה שלא הייתה
  
 
כך תעשה לך מנטור מעודכן / אילוסטרציה: SHUTTERSTOCK
תשכחו מהמנהלים המיתולוגיים: כך תעשו לכם מנטור מעודכן
בעולם עבודה פחות היררכי, המודל של חונך בכיר מפנה מקום למודלים חדשים – מקבוצות של עמיתים ועד מיקרו-מנטורינג של פגישה אחת
  
 
כריסטיאנו רונאלדו / צילום: רויטרסאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
אי-אפשר להצליח ללא אגו
האגו של העובד הוא מנוע חשוב לצמיחה, אבל איך מנהלים אותו נכון?
בחיים בכלל, ובקריירה בפרט, השימוש במונח "אגו" הוא כמעט תמיד בהקשרים שליליים, כאשר אחת המעלות שאנשים הכי מאוד אוהבים להתהדר בהן היא...המשך
  
 
פיטורים / תמונה: שאטרסטוק
מדריך: פיצויים - למי מגיע? כמה? ואיך ניתן להפחית מס?
חשוב לדעת: אם השכר שלכם נמוך מ-12.2 אלף שקל, ניתן לקבל ממס הכנסה פטור מוגדל לפיצויים בשיעור של 150%, עד לתקרה של השכר הזה ■ איך זה עובד?
  
 
אתם בוחרים את המנהלים של ישראל/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיבאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
מנהל עם מנטליות של פועל
איך מזהים מנהל אמיתי כבר מקורות-החיים?
לפני מספר שבועות נתקלתי בפוסט של גורו קריירה אמריקאי שממליץ לחסידיו לשמור מכל משמר את מודעת הדרושים שבעקבותיה הגישו מועמדות לתפקיד...המשך
  
 

   123456789101112131415    >

   נמצאו 1207 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 76