סכסוך עבודה

המאבק בין העובדים להנהלה החריף כאשר מנכ"ל הבורסה איתי בן זאב השעה את שלושת העובדים לאחר ששלחו לרשות ניירות ערך מכתב בתפוצה רחבה של חברי הבורסה • אלה בתגובה השביתו את הבורסה למספר שעות, מה שהביא לעיכוב בפתיחת המסחר ולפגיעה בתדמית של הבורסה לפני הנפקתה

בעוד המנכ"ל המוצלח איתי בן זאב מנסה לבצע מתיחת פנים לבורסה בת"א ערב ההנפקה המתוכננת, החיכוכים הבלתי נגמרים ביחסי העבודה מוציאים את האוויר החם ממפרשי ההנפקה • וגם: המאבק הנכון של עובדי הבורסה היה צריך להתמקד בכיוון אחר • פרשנות

ועד עובדי הבורסה טוען כי האיחור הדרמטי בפתיחת המסחר היום נובע "אך ורק מהחלטתו של המנכ"ל להפחית את מספר המפעילים במשמרות ערב ולילה משניים לאחד בלבד" • ההנהלה: "היום לפנות בוקר לא אויש חדר המפעילים, ולא ניתן היה להעלות את מערכות המסחר והסליקה"

בתגובה כינסו הבוקר ועד עובדי הבורסה וההסתדרות אסיפת עובדים וטענו ל"פגיעה בשירות שנגרמת ללקוחות כתוצאה מהחלטותיו החד-צדדיות של המנכ"ל בן זאב"

מגדל מבקשת להקטין את מספר העובדים בה בכ-5%, במסגרת תוכנית פרישה מרצון שתעלה כ-43-53 מיליון שקל • ההסכם כולל, בין היתר, העלאת שכר המינימום לפי ותק ומעבר למודל תוספות שכר דיפרנציאליות בגובה ממוצע של מעל 9%

בית הדין, שדן בעתירת רכבת ישראל נגד ועד העובדים, הורה לצדדים לפתוח במו"מ מאומץ עד 1 ביוני 2019, בניסיון לפתור את 40 סכסוכי העבודה הפתוחים

פריגו מעסיקה בירוחם כ-600 עובדים הבוחנים אפשרות לפתוח בסכסוך עבודה אם לא ייענו דרישותיהם • בתגובה משכה הנהלת פריגו את הצעתה הקודמת והביעה אכזבה מהדרישות המופרכות כהגדרתה, "במענה להצעה הנדיבה של החברה" • "לא מובן לי מדוע הסחבת במו"מ, שהרי דרישות נציגות העובדים לגיטימיות ומציאותיות לחלוטין", כתב יו"ר הוועד להנהלה

במפעל, שעוסק בייצור מוצרי טואלטיקה, מועסקים כ-250 עובדים • בהודעה שמסרה ההסתדרות הלאומית לממונה על סכסוכי העבודה במשרד הכלכלה והתעשייה, נכתב כי הנהלת החברה "גוררת את רגליה ומושכת זמן" במו"מ שהיא מקיימת עם נציגי העובדים

הבוקר חסמו עובדים למשך שעה את הכניסה והיציאה ממרכז ההפצה של אסם בשוהם • במקביל, סדרניות ונציגות אסם בסניפים קיבלו הנחיה לנטוש את העבודה • הרקע: כוונת ההנהלה לפטר 7-8 מנהלים, בהם שני חברי ועד • ועד העובדים: "אסם מנסה לשפר את הרווחיות שלה על חשבון העובדים, ולא נאפשר את זה"

אפשר לרכך את העימותים בארגונים שנקלעו לקשיים וזקוקים להתייעלות

לקראת פרסום דוח מבקר המדינה על הרכבת, "גלובס" מונה את הסיבות שהובילו למצב הנוכחי: קשיי הניהול, הפיטורים הצורמים של המנכ"ל, התקשורת הלקויה עם החשכ"ל והתוכניות השאפתניות שלא התממשו • איך מתנהלת חברה ללא מנכ"ל ולמה כל הצרות של הרכבת הביאו ל"הפרטה" של מערך קרונות לטובת אינטל

במסגרת הסכם הביניים סוכם כי עד 2021 יפוטרו 29 עובדים; כל הכסף שנוכה משכר העובדים בשל העיצומים יוחזר להם מיידית; והצדדים ימשיכו במו"מ אינטנסיבי עד לחתימה על הסכם קיבוצי רחב

כ-100 מעובדי המפעל באזה"ת צ.ח.ר סמוך לראש-פינה פתחו הבוקר בצעדי מחאה • המפעל נמצא בבעלות פרטית, ובאחרונה ההנהלה שלו גיבשה תוכנית הבראה בעקבות המשבר שאליו הוא נקלע

170 עובדי המפעל ייהנו מתוספת שכר בשיעור של 3% בשנה למשך 3 שנים • כפי שפורסם לראשונה ב"גלובס", קרן ההשקעות פימי מנהלת משא-ומתן בבלעדיות לרכישת המפעל מידי טבע, כחלק מתוכנית ההתייעלות של החברה • המכירה תתבצע לפי מחיר שמוערך בכ-45 מיליון דולר

בסלקום הוכרז סכסוך על רקע משבר בין ההנהלה וועד העובדים, לאחר שהמו"מ על שינויים בהסכמים הקיבוציים לא הניב תוצאות • בבזק הוכרז סכסוך עבודה בעקבות החלטות משרד התקשורת שמפקיעות את הרשת של בזק לטובת מתחרותיה • ניסנקורן: "הנהלת סלקום מסרבת לשתף פעולה עם נציגות העובדים"

הערב הודיעו ההסתדרות ועובדי ישראכרט כי הם נוקטים במהלך של סכסוך עבודה בשל "מבוי סתום במו"מ להסדרת תנאי העובדים, לרבות תשלום מענק המכירה, במקרה של שינוי השליטה בקבוצה, לרבות תשלום מענק מכירה" • מטעם החברה נמסר כי "אנו לא נוהגים לדון בנושאים הקשורים לעובדינו בתקשורת"