נשים בחדשות

סוכן חדשות
 
בחירות לרשויות המקומיות. / צילום: יוסי זליגר
אל תתבלבלו: גם הפעם הנשים יישארו מחוץ לנבחרת של השלטון המקומי
2.3% מכלל ראשי הרשויות ו-14% מכל חברי המועצות המקומיות בישראל הן נשים, וגם אם בתום מערכת הבחירות הנוכחית מספרן יוכפל, עדיין הדרך לייצוג מגדרי שוויוני ברשויות ארוכה ורצופת קשיים ● שש נשים מכהנות כיום בראש עירייה או מועצה אזורית, 63 נשים נוספות מתמודדות על תפקידי ראשי רשויות ● ספוילר: רק מעטות מהן, אם בכלל, יצליחו להיבחר ● מה צריך לעשות כדי שתתחולל מהפכה?
  
 
צילום: שאטרסטוק
נשים מתגמלות את עצמן פחות גם כשהן עומדות בראש חברה שהן הקימו
לנשים מייסדות יש פחות מרחב נשימה מזה של הגברים ● חברות שנוסדו ע"י נשים מקבלות הרבה פחות כספי הון סיכון בהשוואה לחברות של גברים
  
 
משה ברקת / צילום: תמר מצפי
פיטורי הנהגת של משה ברקת: לגיטימי או הרסני?
הממונה הנכנס על שוק ההון ד"ר משה ברקת פיטר נהגת מחשש כי יעלילו עליו תלונות אודות הטרדה מינית ● טל שניידר מסבירה למה זו הייתה טעות ● סטלה קורין-ליבר מסבירה למה זו הייתה זכותו המלאה
  
 
משה ברקת / צילום: תמר מצפי
משה ברקת אינו ראוי להיות עובד ציבור בכיר
הגישה של הממונה החדש על שוק ההון היא חשוכה, פחדנית ולא ראויה, שהופכת את מחצית כוח העבודה הפוטנציאלי בישראל למעלילות שווא ומעבירה מסר שגוי לכל מנהל ואחראי על מחלקה במגזר הציבורי ובכלל • אם ברקת לא יודע להתמודד כיום עם דילמות ניהוליות של העידן החדש, אז מן הראוי שיוותר על התפקיד ויפרוש כבר עכשיו לפני שיהיה מאוחר מדי ● פרשנות
  
 
משה ברקת / צילום: תמר מצפי
בחירתו של משה ברקת אינה מתקפה על הפמיניזם
הממונה החדש על שוק ההון, משה ברקת, העדיף להעביר את הנהגת שלו מתפקידה לטובת גבר ונימק זאת בכך שאינו רוצה להיות קורבן לעלילות - אך זה לא הופך אותו לשונא נשים ● בחירתו אינה מייתרת את הנהגת, ואפילו לא פוגעת במקצועיותה ● פרשנות
  
 
ליאת אילון / צילום: איל יצהר
"אם נמשיך בצורה הזו, פנסיות לא יהיו לנו. לדור ה-X לא יישאר כלום, דור ה-Y בכלל במצב גרוע"
מסרים שליליים ביחס לגיל משפיעים על ההתנהגות, הביטחון העצמי ואפילו הבריאות, וגורמים להפנמת "תודעת זקנה" שעלולה להוביל למוות מוקדם ● חוקרת הגילנות פרופ' ליאת איילון מאוניברסיטת בר-אילן, שמובילה את המאבק לביטול גיל הפנסיה, מסבירה בראיון ל"ליידי גלובס" מה מסתתר מאחורי התיאור "צעיר ודינמי" במודעות הדרושים
  
 
נינו אבסדזה - עדויות / צילום: רמי זרנגר
"קמתי ונלחמתי בכל יום מחדש. את מקבלת סירוב ונופלת"; ח"כ לשעבר אבסדזה על המאבק למצוא עבודה
עובדים שנאלצים לבחור בין התפטרות להפחתה בהיקף המשרה אחרי גיל 45, צעירים שלא רוצים להעסיק מבוגרים בעלי ניסיון רב כדי לא להרגיש מאוימים, ומעסיקים שמנצלים את הפגיעות של מחפשי העבודה ומציעים שכר נמוך ● "ליידי גלובס" מביא את העדויות של האנשים שחוו אפליה גילאית על בשרם ונאלצו לשרוד, כלכלית ונפשית, תקופת אבטלה ארוכה, למרות הכישורים המוכחים שלהם: "קורות החיים נותרים במייל של המגייסת, והטלפון לא מצלצל. גיל הוא מתכון קטלני לחיפוש עבודה"
  
 
הילארי קלינטון / צילום: רויטרס
"תהיי חזקה, אבל בנועם": איך מנהלות מתמודדות עם פרדוקס ניהול נשי
פרופ' רונית קרק מאוניברסיטת בר-אילן חקרה כיצד מנהלות בכירות מתמודדות עם הדרישה שהן יהיו גם קשוחות וגם אמפתיות ● האסטרטגיות שהן אימצו עשויות להפוך גם מנהלים גברים למנהיגים טובים יותר
  
 
חיסכון לפנסיה / צילום: שאטרסטוקיערה מן / איור גיל ג'יבלי
יערה מן
האוצר לא רוצה שוויון, הוא רוצה כסף
הדיון האמיתי הוא לא באיזה גיל נשים יפרשו לפנסיה, אלא על גיל הזכאות לקצבת זקנה
במאמרה "מרוב דאגה לנשים, פוגעים להן בפנסיה" ("גלובס", 8.10.18), ד"ר גלי אינגבר מתקשה "להבין את התנגדותן החריפה של שדולות הנשים להע...המשך
  
 
השמה - מיכל דן–הראל, אורית בנבנישתי, אורלי אבירם / צילום: רמי זרנגר
"ואז, כשמגיע העשור שבו אנחנו נושמות סוף סוף, השוק יורק לנו בפרצוף"
מנהלות ההשמה המובילות בארץ מספרות ל"ליידי גלובס" על תופעת הגילנות (אייג'יזם) בשוק העבודה, ומציעות כלים לצליחת אחד האיומים הגדולים בעידן שבו מצטלבות שתי מגמות דרמטיות: המהפכה הטכנולוגית והארכת תוחלת החיים
  
 
כריסטין קורמייר ווידנר ומנכ"לי חברות התעופה / צילום: יאטא
מרקל לא לבד: הכירו את מועדון הגברים של חברות התעופה
כריסטין קורמייר-ווידנר, כמו אנגלה מרקל, הייתה האישה היחידה בתמונה של בכירים מענף התעופה ● 3% בלבד ממשרות המנכ"לים בענף מאוישות על-ידי נשים, זאת לעומת השיעור של המנכ"ליות בשאר התעשיות שעומד על 12%
  
 
אנגלה מרקל, בנימין נתניהו ושרים מהממשלה הישראלית והגרמנית במפגש / צילום: הרשות לחדשנותמירב קינן / איור גיל ג'יבלי
מירב קינן
הקריירה של נשים בהייטק מתחילה בחינוך הצעיר
כדי שאנגלה מרקל לא תהיה אישה בודדה במפגש על חדשנות, על המדינה להשקיע בחינוך טכנולוגי לבנות
הלשכה במרכזית לסטטיסטיקה חשפה אמש נתונים מדאיגים שמחדדים את גודל הפערים המצויים באקדמיה ובמיוחד בלימודים טכנולוגיים להייטק. לפי הנ...המשך
  
 
בינה מלאכותית / צילום: Shutterstock
אמזון גילתה שהבינה המלאכותית שלה מפלה לרעה מועמדות לעבודה
משנת 2014 בונה צוות מומחי הלמידה החישובית של החברה תוכניות מחשב לבדיקת קורות החיים של מועמדים לעבודה, במטרה לבצע אוטומציה של החיפוש אחר האנשים המוכשרים ביותר ● בשנת 2015 הבינה החברה שהמערכת החדשה אינה מדרגת מועמדים למשרות טכניות באופן ניטרלי מבחינה מגדרית
  
 
פנסיה גמלאים / צילום: שאטרסטוקגלי אינגבר / איור: גיל ג'יבלי
ד"ר גלי אינגבר
מרוב דאגה לנשים, פוגעים להן בפנסיה
הסירוב להעלות את גיל הפרישה לנשים מזיק בסופו של דבר לנשים עצמן
מחקר שפורסם באחרונה ע"י מרכז טאוב קובע שהעלאת גיל הפרישה לנשים בשנתיים מ-62 ל-64, תגדיל את הפנסיה של נשים שיוצאות לגמלאות בכ-16% ב...המשך
  
 
הממזרות משנות את הכללים עיבוד תמונה: אייל אונגר, מקור: רויטרס
דרך הנשים עוד ארוכה: כשזה מגיע לתכל'ס, השינוי עוד לא כאן
למרות הקמפיינים והמחאה, פערי השכר בין נשים לגברים עדיין גבוהים בישראל, אירופה ובארה"ב, כך גם הייצוג בתפקידים ציבוריים ובעמדות מפתח ● הפער הגדול שנוצר בין הוויכוח הציבורי להשלכותיו מבלבל רבים, בארה"ב וגם בישראל
  
 
אנגלה מרקל, בנימין נתניהו ושרים מהממשלה הישראלית והגרמנית במפגש / צילום: הרשות לחדשנות
חדשנות שוויונית בישראל? התמונה של מרקל אומרת הכול
כשאנגלה מרקל מביעה, באנדרסטיימנט אירופי, את התקווה שבמפגש הבא מסוג זה יהיו עוד נשים מלבדה סביב השולחן, היא מציבה לישראל מראה מול הפרצוף ● פרשנות
  
 

   123456789101112131415    >

   נמצאו 539 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 34