מה קרה לאותם מנהלי חדשנות שציפו שתקופת המשבר תהווה דווקא הזדמנות ליצור ערך משמעותי לארגון, אל מול המציאות המאכזבת שלא מעט נתקלו בה
מנהיגי IBM, סיטיגרופ, סטארבאקס ואחרים מתארים איך העסקים מתפתחים בזמן מגפת הקורונה • "וול סטריט ג'ורנל" עם הציטוטים ששווה להכיר
ד"ר לירז לסרי רוצה להזכיר לכל מנהל, לכל עובד, לכל הורה, לכל מי שמרגיש עכשיו את נפילת המתח, את התשישות, דווקא לפני קו הסיום - לא להישבר, לא להתייאש • יש להרחיק את תמונת קו הסיום בראש על מנת שהנפש והגוף יתגייסו במלוא הכוח ונעבור את המייל האחרון במלוא המומנטום והתנופה
איך מעודדים יצירתיות אצל מנהלים? יו"ר ישראכרט והמנכ"לים של אינטל, נספרסו, שטראוס, פפר, מיקרוסופט ושופרסל עונים • "מועצת המנהלים" שזימן ערן גפן, מומחה ליצירתיות עסקית, נותנת את הזווית שלה על יצירתיות עסקית בצל מגפה
הירידה במעמד, ההבדלים בתרבות הארגונית והפגיעה במוטיבציה - מיזוג של חברת סטארט-אפ לתוך תאגיד מציב אתגרים רבים • שאלנו מומחים ומנכ"לים שעברו את זה על בשרם איך מתגברים על האתגר • ניהול וקריירה
ד"ר אסנת כותן-ניר בדקה שלושה מקרי מבחן של מנכ"לים ישראלים שבנו מותג מנכ"ל חזק, והגיעה למסקנות איך עושים את זה כמו שצריך • בשיחה עם גלובס היא מסבירה למה זה כלי חשוב ורלוונטי גם למנכ"לים שכירים בעידן הניו מדיה • ניהול וקריירה, מדור חדש
לאחר עזיבתו של רביב ברוקמאייר לפני 3 חודשים, החברה הודיעה כי סמנכ"ל הכספים שלה, אלי שפיר, ימשיך לכהן כמ"מ מנכ"ל החברה עד 1 באפריל • קבוצת האופנה תתנהל ללא מנכ"ל קבוע לתקופה של חצי שנה לפחות, באחת התקופות המאתגרות ביותר שידע הענף
בפגישת וידאו שבה לקחו כ-30 מנכ"לים, מחברות כמו אפל, דיסני, סטארבקס, וולמארט, ג'ונסון אנד ג'ונסון ועוד, דנו בשאלה כיצד יש לנהוג במידה וטראמפ יסרב לצאת מהבית לבן או יראה "איום מיידי וממשי על הדמוקרטיה"
מדוע עזבו שני המנכ"לים הבכירים דווקא עכשיו, והאם הקורונה האיצה את המהלך שלהם? • פרופ' שרון טוקר: "אם אנחנו מסתכלות על אנשים בכירים מאוד שהקימו ארגונים או נכנסו אליהם בשלב מאוד מוקדם והיו ה'בייבי' שלהם, הם הגיעו לשלב שרצו לפרוש כנפיים" • ניהול וקריירה, מדור חדש
סקר מנכ"לים חדש מדליק נורה אדומה לדירקטוריונים: רק 6% אמרו שהם מתייעצים איתם בזמן המשבר • איך השפיעה הקורונה על סדרי העדיפויות של המנכ"לים ומה יידרש ממנהלי הדור הבא? • ניהול וקריירה, מדור חדש
לאחרונה מונה יו"ר חדש לדירקטוריון החברה, דוד ברודט, השליטה באל על עברה לחברת כנפי נשרים • ברקע: החל"ת של עובדי אל על יוארך עד סוף חודש נובמבר
זיו מנדל, מנכ"ל ג'ון ברייס הדרכה ומטריקס גלובל: "רואים מגמה חזקה של אנשים שמשנים כיוון ופונים להכשרה מקצועית חדשה"
איך יוצרים צמיחה על-פי המנכ"לים של אינטל, נספרסו, שטראוס, פפר, סודה סטרים, קרן אלף, ואלוני חץ • "מועצת המנהלים" שזימן ערן גפן, מומחה לחדשנות ומנחה הפודקאסט חצי שעה של השראה המתפרסם כאן ב"גלובס", מנסה לתת את הזווית שלה על צמיחה בצל מגפה
הצהרת "השולחן העגול של העסקים" ביקשה לסמן שינוי תפיסה היסטורי: תכלית חברה עסקית היא לא רק ליצור רווח לבעלי המניות, אלא ערך לכלל בעלי העניין • שנה חלפה, ושלל חוקרים ופרשנים טוענים שקשה למצוא סימנים לכך שהערכים החדשים הופנמו, במיוחד אחרי פרוץ משבר הקורונה
נטפליקס החליטה לקדם את מנהל התכנים הראשי שלה לתפקיד מנכ"ל משותף עם ריד הייסטינגס, אחד ממייסדי החברה • ומה העבר מלמד? צ'רלס אלסון, מנהל מרכז וויינברג למשילות תאגידית: "מנכ"לים משותפים זה סידור שלא עובד. שני ראשים אינם עדיפים על ראש אחד"
ליהיא סגל עומדת בראש הסטארט-אפ DayTwo שמספק המלצות תזונה אישיות על בסיס מחקרים וטכנולוגיה • בראיון ל"גלובס" היא מספרת על תקופת הקורונה ("המכירות ירדו לאפס") ועל הבחירה להיות בתחום הבריאות ("אנשים מסמסים לי שהצלתי את חייהם")
דירקטוריוןחברות הייטקחיפוש עבודהמנהליםנגיף הקורונהניהולניהול וקריירהסטארט אפעבודה בימי קורונהפורום CFO