גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

גיוון תעסוקתי

עוד כתבות

כשגיוון הופך לחרב פיפיות / איור: shutterstock, שאטרסטוק

מחקר אחד בשבוע: כשגיוון הופך לחרב פיפיות

אין מי שחולק על חשיבות הגיוון בכל ארגון וחברה, אבל חשוב לעשות אותו נכון כדי שלא נקלקל במקום לתקן

אבי ניסנקורן / צילום: כדיה לוי

וכל הכבוד לשר: ניסנקורן מצהיר שיאכוף חוק קיים להעסקת עובדים עם מוגבלות

שר המשפטים החדש הנחה את משרד המשפטים ואת הנהלת בתי המשפט לדאוג כי 5% מכלל העובדים יהיו אנשים עם מוגבלות • מייסד עמותת "סיכוי שווה", אורן הלמן: "זו קריאת כיוון חשובה במגזר הציבורי"

חנות של אדידס / צילום: רויטרס

לאחר תלונות עובדים: אדידס הודיעה כי 30% מהמשרות הפנויות יאוישו בידי שחורים

ברקע המחאה על מותו של ג'ורג' פלויד, עובדים באדידס התלוננו על אפליה • החברה הודיעה כי תגדיל את מצבת העובדים הלטינים והשחורים ותתרום 20 מיליון דולר וכן תחלק 250 מלגות לאוניברסיטה שיתפרשו על פני חמש שנים

מחפשי עבודה ביריד תעסוקה בלוס אנג'לס / רויטרס, Monica Almeida

דעה: אסור להשאיר את הגיוון התעסוקתי מחוץ למעגל ההתאוששות הכלכלית

בכלל המדינות מפותחות, הפגיעה המשמעותית ביותר היא באוכלוסיות מוחלשות מבחינה סוציו-אקונומית, והפערים הכלכליים-חברתיים צפויים להתרחב משמעותית

לוחמת בצה"ל/ צילום: דובר צה"ל

דעה: בג"ץ הצנחניות - אליס מילר של הדור הנוכחי

ביום הגיוון הבינלאומי, ברור יותר מאשר בכל יום אחר שהצבא מפסיד ופועל נגד האינטרסים שלו עצמו כשהוא מאייש תפקידים לא על סמך התאמה אישית, אלא לפי קריטריונים שאינם מן העניין

יריד תעסוקה / צילום: דוברות ההסתדרות

דעה: המגוון האנושי נמצא בשוק העבודה

יום הגיוון הבינלאומי שיחול מחר לא זוכה להכרה רבה בישראל. אולם דווקא בימים אלו ולאחר משבר הקורונה, כדאי לזכור  שדווקא במקומות התעסוקה נוכל לקיים מערכות יחסים וקשרים שאינם מתאפשרים במקומות אחרים

עובדים בסטארט־אפ ישראלי. שיעור העובדים החרדים גדל בשנים האחרונות / צילום: Associated Press

יותר ערבים וחרדים בהייטק? המשבר עלול לפגוע במאמצי הגיוון

הירידה בביקוש לעובדי הייטק תעמיד במבחן את הניסיונות להפוך את התעשייה למגוונת יותר • מתי צויג מעמותת סקייל-אפ: "המשבר עלול להרחיב את הפערים בתעשייה" • מה ניתן לעשות, והאם זו דווקא הזדמנות לשינוי?

חג הסיגד / צילום: שאטרסטוק

חג הסיגד: צמצום פערים דרך תעסוקה

על אף המגמה החיובית בשנים האחרונות בשילוב בני העדה האתיופית בתעסוקה – ישנה עוד דרך ארוכה עד למיצוי הפוטנציאל. שוק העבודה מצריך תשתיות תומכות תעסוקה והגדלת משאבים גם לבני העדה האתיופית

בעלי מוגבלויות / צילום: Shutterstock

לפרוץ את החסמים להעסקת אנשים עם מוגבלות

עלינו לסייע למעסיקים להחיל מודלים חדשים של תעסוקה לטובת הגיוון

ד"ר סאמר חאג' יחיא  / צילום: רון אלון,

הגיע הזמן להוציא את השנורקלים ולהפוך את המגזר העסקי למגוון

למגזר העסקי יש אחריות לכך שצעירים נוספים מהמגזר הערבי יוכלו לשחזר את הישגיו של ד"ר חאג' יחיא

מצעד הגאווה בתל אביב/ צילום:רויטרס

גיוון תעסוקתי - בשביל שורת הרווח ולא רק כדי להרגיש טוב

הון אנושי עשיר ותרבות של הכלה תעסקותית יביאו יותר יצירתיות וחדשנות למקום העבודה

הצלחה בקריירה דורשת מצוינות, הישגיות וחדשנות / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

המחקר שמאתגר את השיח סביב גיוון בארגונים

ד"ר יובל קליש מבית הספר לניהול של אוניברסיטת ת"א ערך מחקר בשיתוף עמיתיו שבדק שילוב ילדים יהודים וערבים בבתי ספר, ומצא כי כאשר מבליטים את ערך הגיוון והזהות הייחודית, הדבר פוגע ביכולת להשתלב בטבעיות • לדבריו, זה קורה גם בארגונים: "ייתכן שמרוב רצון לכבד את האחר, אתה יוצר חרב פיפיות"

ינקי קווינט / צילום: איל יצהר

מחזון למעשים: רשות החברות הורתה לחברות הממשלתיות לדון בתוכניות ליצירת ערך חברתי

הרשות הכריזה בינואר כי תקדם בחברות הממשלתיות תוכניות “ערך משותף”, שעל פיהן ייקבעו הבונוסים השנתיים לחברות, וכעת עוברת לשלב הבא ביישום התוכנית ומורה לחברות לדון בתוכניות דומות בארץ ובעולם • ערך משותף או "שורת רווח כפולה" נוצרים כאשר יש התלכדות בין המטרות העסקיות-כלכליות של חברה ובין התועלת הערכית שהיא מייצרת - לאומית, חברתית או סביבתית

משרדי גוגל במנהטן / צילום: shutterstock

דוח המגוון של גוגל: 77% מהתפקידים הטכנולוגיים מאוישים ע"י גברים

רק שליש מהעובדים בענקית הטכנולוגיה הם נשים, אך קיימת מגמת שיפור איטית בחברה • מתוך כלל העובדים בארה"ב, רק 5% הם שחורים

שרי אריסון, יום המעשים הטובים / צילום: סיון פרג'

על הקשר בין "יום המעשים טובים" לגיוון תעסוקתי

ארגונים נהנים מריבוי אוכלוסיות, יום שמוקדש לטובת הזולת מאחד אותן

איילת שקד / צילום: שלומי יוסף

רוב נשי במשרד המשפטים: 57% מהמנהלים במשרד - נשים

כך עולה מדוח הגיוון התעסוקתי של משרד המשפטים לשנת 2018 • בין המנהלות במשרד: שרת המשפטים, מנכ"לית המשרד, ראשת הרשות לאיסור הלבנת הון וראשת מח"ש • עפ"י הדוח, פערי השכר בין הגברים לנשים במשרד המשפטים קטנים מהממוצע במדינות ה-OECD

פגישת פורום נשים ערביות בהייטק שהקימה בסמה חלף / צילום: דוברות אינטל

איך מרגישה סטודנטית ערבייה ביום סיום התואר שלה?

מדד הגיוון מגלה את מצבן הקשה של נשים ערביות בשוק העבודה. משכילות סובלות יותר

מחשב על רקע תיקיות / צילום: shutterstock

רוצים להרוויח יותר? תהפכו לעובדים היברידיים

הדרישה לשילוב יכולות רכות וכישורים טכנולוגיים חוצה מגזרי תעסוקה

נשים חרדיות מועסקות בהיי־טק/ צילום: תמר מצפי

מדד הגיוון התעסוקתי: הערביות האקדמאיות בתחתית; "הפרדה אתנית" בתעסוקת יוצאי אתיופיה

נציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה במשרד ראש הממשלה, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ואוניברסיטת ת"א מפרסמים היום את מדד הגיוון בתעסוקה לשנת 2018 • אחד הממצאים המרכזיים והמטרידים: ההשכלה האקדמית מרחיבה פערים בין קבוצות

הייטקיסטים ערבים / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

תעשיית ההייטק מפספסת את החברה הערבית

שיעור האקדמאים הערבים במקצועות טכנולוגיים עולה, אך הם לא משתלבים בסקטור